二、以练固学，始终以实践为最终目的，不断提高全员安全生产技能。 公司不仅在全员安全生产理论培训上花大力气，除此之外，今年还更加注重对安全生产中的各个生产环节设计了专项应急演练，以及广泛发动全体员工积极参加安全技能比武大赛。 （1）组织开展重大危险源专项应急演练 6月25日，由公司EHS部门牵头，各部门主要负责人围绕重大危险源专项应急演练召开了沙盘讨论会议，常务副总及EHS部门负责人在会上按照公司应急预案对演练的事故模拟、成员分组、现场注意点、天气风向情况等细节问题进行了逐一确认。 26日上午，助剂化工在液氯气化站开展2023年度危险化学品泄漏暨特种设备事故综合应急演练。总指挥冯侃、副总指挥、应急抢险组、治安警戒组、医疗救护组、污染控制组、后勤保障组等22人参加演练，各部门中层管理人员、安全员等10余人现场观摩。 本次演练从实战出发，针对氯化石蜡液氯槽车B库液氯槽罐车出口阀门垫片因腐蚀出现“泄漏”，立即启动公司级应急预案，第一时间组织现场抢险、生产调度、分析检测、警戒疏散、伤员救治、后勤保障等相关参演人员进行协同作战，确保了应急演练的高效有序。 演练结束后，助剂化工总指挥冯侃邀请安全顾问专家现场总结经验、分析不足，要求全体员工通过此次演练，认真梳理工作流程，明晰部门职责，进一步加强消防等专业力量的联防联动，提高现场人员应对突发危化品泄漏事件的反应能力和应急处置水平。 （2）组织开展安全生产技能大比武 宁可百日紧，不可一日松。继重大危险源专项应急演练后，6月30日上午，由公司行政中心牵头举办了安全生产技能大比武活动，本次活动将现场参赛人员共分为6组，每组3人，活动内容主要包括正确佩戴正压式空气呼吸器、现场处置伤员、紧急协同抬担架转移伤员等内容，参赛人员在现场观众的呐喊助威声中个个凝神聚气，快速穿戴设备，及时转移伤员...最终，通过紧张而又激烈的比拼，经裁判长参照评分细则后裁定液氯气化站小组荣获一等奖，比赛过后由常务副总对此次比赛结果进行复盘分析并向获胜队伍颁发纪念品，活动取得圆满成功。 公司通过本次安全生产月系列活动，采取理论实操相结合的方式，旨在增强全体员工的安全意识，提高关键岗位员工应急事故处理能力，最终是为了确保公司生产能够长治久安，持久进步。公司员工纷纷表示，通过这些活动，自己的安全意识增强了，遇到事情也会处理了，更加有信心在日常生产过程中更好的履行自己的岗位职责，安全永远牢记心中。

最近一个月以来，全国发生多起安全事故，如宁夏银川富洋烧烤店“6·21”特别重大燃气爆炸事故、江西乾泰新材料有限公司硅油着火事故、浙江衢州龙游县五车追尾相撞交通事故等，涉及餐饮、化工、交通等各行各业，安全问题不禁发人深思，今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急”，丹阳市助剂化工厂有限公司以安全为主题、以线下理论知识培训+应急实操演练为抓手、以全员参与为要求，广泛开展了一系列安全主题教育活动，努力不断增强全员安全生产意识，提高全员安全生产技能，确保生产安全持久进步。 一、以学促练，始终以培训为第一要务，不断增强全员安全生产意识。 今年伊始，公司全体管理人员按照总经理冯侃要求完善了相关应急预案，更新了管理人员组织架构，明确并落实了全员安全生产责任。在6月份的安全生产例会上，更是对于接下来的安全生产月策划了一系列的活动如事故应急演练、安全技能比武大赛等。 （一）组织公司主要部门负责人每周定期培训 公司围绕安全议题，以ESH部牵头授课、各部门、车间负责人参与的组织形式，每周定期开展线下培训，培训内容结合二级生产标准化评审细则、双重预防机制、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、“五位一体”云端操作系统等里面涉及到的安全内容，加强对各部门、车间负责人的培训学习，做到从各部门、车间源头进行安全把控，对岗位安全职责落实过程中进行实时监管及反馈，通过每周的安全培训提高公司管理层“安全第一”的意识。 （二）加强公司新入职员工三级安全培训教育 公司行政中心联动安环部形成合力，对新入职员工进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，不断加强岗前安全教育，确保到岗前务必先通过安全考核合格后方可上岗。 （三）对车间一线生产员工进行事故应急处置及防范工伤教育培训 公司致力于引导广大一线员工能够及时正确处理现场突发情况，以提高应对突发事件处置能力为主要目的，不定期邀请镇江华东安全科学研究院有限责任公司等机构的专家为一线员工进行包括工伤知识普及、意外伤害急救培训、VR技术模拟事故发生现场处置流程等全方位安全教育培训，通过生动、形象、创新的培训模式让公司员工进一步了解生产过程中安全的重要性，同时提高安全自救及救护他人的能力。

2020年1月20日下午3点，我公司召开了“2019年度工作总结暨员工表彰大会”。在刚过去的一年中，面对愈发严峻的形势，各部门都在自己的岗位上承担起应有的责任。在此次总结会暨年度表彰大会中，公司领导层总结了2019年度的工作表现，对各岗位优秀的同志之仕予以表彰，并对新的一年的更加严峻的任务作出新的要求，丹阳助剂愿与大家共同奋进，感恩同心，共创未来。△公司领导层作工作总结经过各部门层级有序公正的评选与最终确认，此次大会揭晓了“2019年度优秀员工奖”、“2019年度先进员工奖”以及“2019年度招工先进部门”、“2019年度优秀老员工奖”、“2019年度特殊贡献奖”等神秘大奖。△“2019年度优秀员工奖”获得者△“2019年度先进员工奖”获得者△“2019年度招工先进部门奖”获得者——物流运输部△“2019年度优秀老员工奖”获得者△“2019年度特殊贡献奖”获得者各获奖员工上台获发了荣誉证书和奖励金，并在会议上汇报了2019年度工作表现。公司领导层对此次获奖员工的表现给予充分肯定，并对环保安全，人才团队建设提出了更高的要求，希望通过此次活动，表扬先进、树立典型，进一步激励和携手全体员工工作再上新台阶。